员工福利About Us
培训提升
根据需要,公司组织员工进行外出拓展训练、深造等多种形式的外训,不断提升员工队伍素质,每年由人事部制定方案,报总经理批准后组织实施。
  工龄补助
公司为入职满一年以上的员工发放工龄补助,具体执行标准为满一年100元,满三年300元,满五年以上500元。
  公费旅游
公司每年组织员工外出旅游,费用由公司承担,每年由办公室提出旅游地计划报总经理批准后组织实施。
  假期
公司员工享有国家规定(节假,婚嫁,产假,丧假)等法定假期。
  生日礼物
公司为入公司满3月的员工发放生日礼物以示生日祝福,具体由人事部负责落实。
  聚餐活动
为提高公司凝聚力,增进同事之间情感,公司每月举行员工聚餐活动。